Кадровое делопроизводство

Business discussion

Процесс кадрового учета длителен и трудозатратен, он требует знания основных типовых форм, утвержденных правил оформления деловых документов, учета нюансов трудового законодательства, Кодекса законов о труде, нормативных актов и постоянного отслеживания изменений в них. Кадровый учет, согласно законодательству Украины — прямая обязанность каждого работодателя, независимо от вида собственности, величины штата сотрудников и финансовых оборотов.

cheklistВ полный комплекс услуг по кадровому делопроизводству входят следующие услуги и предложения:

arr1 отслеживания, контроля требований трудового законодательства, невыполнение которых грозит материальной, административной и уголовной ответственностью;
arr1 ведения первичного кадрового документооборота;
arr1 кадрового учета;
arr1 оформления кадровой документации;
arr1 подготовки, сдачи обязательных отчетов по персоналу в определенные государственные органы.

Данные кадрового учета лежат в основе расчета заработной платы, непосредственно влияют на правильность расчетов, своевременность выплат. Надзор за правильностью ведения кадрового делопроизводства и выполнением законодательных норм осуществляется надзорными инстанциями, такими как: Департамент надзора за соблюдением законодательства о труде Министерства труда Украины, Инспекция по охране труда, Фонд социального страхования, Центр занятости.

Многие работодатели не могут уделять кадровому делопроизводству требуемое время и силы, а значит возможны негативные последствия (проверки надзорных инспекций, штрафы или судебные разбирательства). Помочь в решении этой проблемы может наша аутсорсинговая компания.

Компания «Альфа-Капитал А» предоставляет услуги по ведению кадрового делопроизводства в разовом порядке или долгосрочном периоде. Наши опытные и компетентные специалисты помогут организовать и наладить кадровое делопроизводство с «нуля», будут вести полное кадровое сопровождение вашей деятельности, проконсультируют и оперативно ответят на вопросы в сфере кадрового делопроизводства в любом удобном вам формате (телефон, электронная почта, личная встреча), предоставят альбом унифицированных форм кадровых документов, проведут «кадровый аудит» компании.

Обращение в нашу аутсорсинговую компанию позволит сэкономить на введении в штат компании кадрового работника, уменьшить нагрузку по подготовке кадровых документов на бухгалтерию и секретаря, получать услуги в любой рабочий день (без отпусков, больничных) и с гарантией их конфиденциальности, объединить процессы кадрового делопроизводства и расчета зарплаты в единую цепь.

Детали:
(044) 353-80-08

info@alfa-cap.com
Цены на кадровое делопроизводство