Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику в обязательном порядке (статья 25 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР)

Оплата трудаСправочная информация > Оплата труда > Отпуск

——————————————————————————————————————

№п/п Лица, имеющие право на отпуск Продолжительность отпуска

1 Матери или отцу, воспитывающему детей без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), имеющей двух и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида 14 календарных дней ежегодно

2 Мужчине, жена которого находится в послеродовом отпуске 14 календарных дней

3 Матери или другим лицам, указанным в части третьей статьи 18 и части первой статьи 19 настоящего Закона, в случае если ребенок нуждается в домашнем уходе продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста, а в случае если ребенок болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый), — не более чем до достижения ребенком шестнадцатилетнего возраста

4 Ветеранам войны, лицам, имеющим особые заслуги перед Родиной, и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты» 14 календарных дней ежегодно

5 Лицам, имеющим особые трудовые заслуги перед Родиной 21 календарный день ежегодно

6 Пенсионерам по возрасту и инвалидам III группы 30 календарных дней ежегодно

7 Инвалидам I и II групп 60 календарных дней ежегодно

8 Лицам, женятся 10 календарных дней

9 Работникам в случае смерти родных по крови или по браку:
-Супруга (супруги), родителей (отчима, мачехи), ребенка (пасынка, падчерицы), братьев, сестер;
- Других родных
- До 7 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту погребения и обратно;
- До 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту погребения и обратно.

10 Работникам для ухода за больным родным по крови или по браку, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более 30 календарных дней

11 Работникам для завершения санаторно-курортного лечения продолжительностью, определенной в медицинском заключении

12 работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения продолжительностью 15 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного заведения и обратно

13 Работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, а также работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняют индивидуальный план подготовки продолжительностью, необходимой для проезда к местонахождению высшего учебного заведения или научного учреждения и обратно

14 Совместителям на срок до окончания отпуска по основному месту работы

15 Ветеранам труда 14 календарных дней ежегодно

16 Работникам, которые не использовали по предыдущему месту работы ежегодный основной и дополнительные отпуска полностью или частично и получили за них денежную компенсацию продолжительностью до 24 календарных дней в первый год работы на данном предприятии до наступления шестимесячного срока непрерывной работы

17 Работникам, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности продолжительностью 12 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного заведения и в обратном направлении

18 Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре, в течение четвертого года обучения один свободный от работы день в неделю